Sociálny pracovník/pracovníčka

pridal: Igor Strýček | dátum: 5. marca 2026 | kategória: Pracovné ponuky

Miesto práce: Ľudovíta Pavetiša, Cífer

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: 01.04.2026

Mzdové podmienky (brutto): 1 350 EUR/mesiacMzda môže byť navýšená po preukázaní praxe a znalostí z oblasti štandardov kvality sociálnych služieb

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vykonávanie odbornej sociálnej práce v zariadení pre seniorov

Poskytovanie sociálnych služieb v súlade so zákonom č. 448/2008 Z. z. prostredníctvom sociálnej práce, najmä pri:

adaptácii prijímateľa sociálnej služby pri nástupe do zariadenia,
poskytovaní základného sociálneho poradenstva,
sprostredkovaní a zabezpečovaní osobných záležitostí prijímateľa sociálnej služby v styku s orgánmi verejnej správy, samosprávy a rodinnými príslušníkmi.

Plánovanie poskytovania sociálnej služby v DPS Cífer podľa individuálnych potrieb, schopností a cieľov prijímateľa sociálnej služby v spolupráci s prijímateľom sociálnej služby a s interdisciplinárnym tímom.

Vypracovávanie, vedenie, hodnotenie a aktualizácia individuálnych plánov prijímateľov sociálnej služby a hodnotenie priebehu poskytovania sociálnej služby za účasti prijímateľa sociálnej služby, a v prípade potreby aj ďalších strán, napr. dôverníka, rodinného príslušníka alebo inej dôležitej osoby.

Vedenie písomných individuálnych záznamov o priebehu poskytovania sociálnej služby v súlade s internými predpismi zariadenia a platnou legislatívou.

Vedenie evidencie prijímateľov sociálnej služby a evidencie poskytnutých sociálnych služieb v súlade s legislatívnymi a internými požiadavkami.

Vypracovávanie štatistických výkazov, hlásení a iných odborných podkladov pre potreby zriaďovateľa, poskytovateľov dotácií a ďalších oprávnených inštitúcií.

Koordinácia, metodické usmerňovanie a spolupráca pri plánovaní sociálnej rehabilitácie prijímateľov sociálnej služby v spolupráci s interdisciplinárnym tímom.

Koordinuje kultúrno-spoločenské, športové a záujmové programy a aktivity pre prijímateľov sociálnej služby – telefonicky komunikuje s MŠ, ZUŠ, dobrovoľníkmi, hudobnými skupinami a ďalšími spolupracujúcimi partnermi.

Koordinuje nástup žiadateľa do zariadenia v súčinnosti so sestrou DPS.

Vedie osobnú dokumentáciu prijímateľa sociálnej služby a spisovú dokumentácie prijímateľov sociálnej služby.

Podieľanie sa na návrhu, tvorbe, aktualizácii a hodnotení interných smerníc, metodických postupov a vnútorných predpisov zariadenia sociálnych služieb, najmä v oblasti sociálnej práce, kvality poskytovaných sociálnych služieb, ochrany práv prijímateľov sociálnej služby a individuálneho plánovania, v súlade s platnou legislatívou a štandardmi kvality sociálnych služieb, implementácia štandardov kvality

Vykonávanie pravidelného zisťovania spokojnosti prijímateľov sociálnej služby, najmenej jedenkrát ročne, vyhodnocovanie výsledkov a podieľanie sa na návrhu opatrení na zvyšovanie kvality poskytovaných sociálnych služieb.

Vedenie depozitu prijímateľa sociálnej služby v informačnom systéme IS DODS v súlade s internými smernicami zariadenia a platnými právnymi predpismi. Komunikuje s prijímateľom sociálnej služby a telefonicky komunikuje s rodinnými príslušníkmi pri mínusovej hodnote na depozitnom účte prijímateľa sociálnej služby.

Plnenie ďalších úloh súvisiacich s dohodnutým druhom práce na základe ústneho alebo písomného pokynu nadriadeného zamestnanca.

Zamestnanecké výhody, benefity

Príjemný kolektív
Pravidelné supervízie a vzdelávanie
Pravidelné teambuildingové akcie
Po skúšobnej dobe:
Prístup k online videokurzom Seduo počas celého roka
Karta UP Balancea – šport a relax výhodnejšie – s príspevkom zamestnávateľa
Možnosť výhodného zákonného (aj havarijného) poistenia vlastného motorového vozidla
Možnosť zvýhodneného paušálu u mobilného operátora aj pre rodinných príslušníkov

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním: vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore: sociálna práca

Ostatné znalosti:

Microsoft Word – Pokročilý
Microsoft Excel – Pokročilý

Prax na pozícii/v oblasti: sociálny pracovník v zariadení pre seniorov

Počet rokov praxe: 3

Osobnostné predpoklady a zručnosti: Pozitívne nastavenie voči prijímateľom – seniorom, príjemné vystupovanie, analytické myslenie, stotožnenie sa s poslaním organizácie

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Trnavská arcidiecézna charita zabezpečuje charitatívne, sociálne, zdravotnícke a výchovno-vzdelávacie služby pre rodiny, seniorov, ľudí so zdravotnými problémami, ľudí bez domova a ďalších klientov v náročnej životnej situácii. Organizácia sídli v Trnave a pôsobí na území troch krajov.

Počet zamestnancov: 50-99 zamestnancov