Trnavská arcidiecézna charita

Miesto práce: Andreja Hlinku 41, Piešťany

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: 01.12.2026

Základná zložka mzdy (brutto): 1 400 EUR/mesiac

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Chceš pomáhať deťom a rodinám zvládať náročné situácie a nachádzať vlastné riešenia? Do nášho tímu nízkoprahovej sociálnej služby pre deti a rodinu hľadáme človeka, ktorý vie počúvať, budovať dôveru a podporovať ľudí v rozvíjaní ich schopností a samostatnosti. Ak ťa baví sociálna práca aj tvorba aktivít, ktoré spájajú komunitu, pridaj sa k nám.

Charakteristika práce odborného pracovníka NSSDR:

Odborný pracovník zodpovedá za realizáciu odborných činností a aktivít NSSDR, ktoré sú prístupné pre celú obec/komunitu. Pomáha zvyšovať zručnosti ľudí na miestnej úrovni, podporuje a rozvíja ich osobnostné kompetencie a motiváciu k samostatnému riešeniu problémov, aktivizuje ich a posilňuje sebavedomie a zodpovednosť. Prispieva k zmierňovaniu napätí v komunite, je pripravený byť neformálnym mediátorom prípadných konfliktov. Svojou činnosťou sa snaží prispievať k sociálnemu začleňovaniu osôb sociálne vylúčených, a to ako na individuálnej, tak aj na lokálnej úrovni.

  Odborný pracovník vykonáva činnosti:

• zodpovedá za realizáciu odborných činností, iných činností a aktivít NSSDR, ktoré sú prístupné pre obec/komunitu/užívateľov;
• zisťuje a mapuje potreby komunity/užívateľov v oblasti sociálnych služieb/komunitného rozvoja, mapuje potenciál komunity/užívateľov;
• vyhľadáva potenciálnych  užívateľov  sociálnych služieb;
• pomáha zvyšovať zručnosti ľudí na miestnej úrovni, podporuje a rozvíja ich osobnostné kompetencie a motiváciu k samostatnému riešeniu problémov, aktivizuje ich a posilňuje ich sebavedomie a zodpovednosť;
• prispieva k zmierňovaniu napätí v komunite;
• svojou činnosťou prispieva k sociálnemu začleňovaniu osôb sociálne vylúčených, a to ako na individuálnej, tak aj na lokálnej úrovni;
• posudzuje sociálnu životnú situáciu  užívateľa;
• poskytuje základné informácie o možnostiach riešenia problému a podľa potreby aj odporúča a sprostredkúva ďalšiu odbornú pomoc – sociálne poradenstvo (poskytuje pomoc pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov – napr. pomoc pri spisovaní a podávaní písomných podaní a vypisovaní tlačív, pri písomnej komunikácii v úradnom styku, príprave dokumentácie a pri vybavovaní iných vecí v záujme  užívateľa);
• rozvíja a podporuje sociálne zručnosti užívateľa na základe rôznych metód sociálnej práce;
• navrhuje a realizuje formy, metódy a postupy sociálnej práce s  užívateľom a jeho rodinou;
• napomáha sociálnej integrácii  užívateľa do komunity;
• vykonáva sociálnu prácu zameranú na podporu samostatnosti, nezávislosti, sebestačnosti  užívateľa, najmä pri základných sociálnych aktivitách;
• realizuje odborné činnosti a iné činnosti v oblasti prípravy na školskú dochádzku a školské vyučovanie, preventívne aktivity a záujmovú činnosť, ako aj ďalšie doplnkové služby, aktivity a činnosti;
• vedie evidenciu o odborných činnostiach a aktivitách a evidenciu užívateľov;
• vyhodnocuje výsledky zrealizovaných odborných činností, iných činností a aktivít z hľadiska napĺňania cieľov NSSDR a potrieb užívateľov v konzultácii s odborným manažérom;
• zúčastňuje sa na pravidelných poradách zamestnancov;
• zúčastňuje sa pravidelných porád s príslušným regionálnym koordinátorom a vykonáva iné (doplnkové) činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP TSP KC.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Zmysluplná práca v stabilnom multidisciplinárnom tíme s priestorom na vlastnú iniciatívu a nové podnety
• Naša firemná kultúra a pracovné prostredie, ktoré ponúkame. U nás staviame na tímovosti a porozumení. Je pre nás dôležité Tvoje stotožnenie sa s našim poslaním a víziou organizácie. 
• Ponúkame zamestnaneckú kartu UpBalancea s príspevkom od zamestnávateľa.
• Možnosť výhodného zákonného (aj havarijného) poistenia vlastného motorového vozidla.
• Možnosť zvýhodneného paušálu u mobilného operátora aj pre rodinných príslušníkov.
• Prístup k online videokurzom Seduo počas celého roka.
• Pravidelné teambuildingové a tímové akcie.
• Pracovná pozícia Ti umožní rásť a to po profesionálnej aj osobnostnej stránke.

Informácie o výberovom konaní

Záujemcovia o uvedenú pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu: : sekretariat@charitatt.sk alebo na adresu: Hlavná 17/43, 917 01 Trnava.
Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania je 13.11.2026.
Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania (v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza):
• podpísaný štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass,
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• potvrdenie o návšteve školy (ak je relevantné; musí obsahovať najmä nasledujúce informácie: názov a sídlo školy, školský rok a študijný odbor),
• doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax,
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, pre ktorých v minulosti pracoval,
• informáciu o dostupnosti materiálno-technického vybavenia umožňujúce video pohovor (ak je relevantné),
• súhlas s vytvorením audio záznamu, v prípade video pohovoru.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 13.11.2026 (ostáva ešte 17 dní)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícia je vhodná pre: Absolventa

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa

Vzdelanie v odbore: sociálna práca, sociálne služby a poradenstvo, pedagogika, psychológia

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• empatia, flexibilita, schopnosť zvládať náročné situácie spojené s výkonom povolania, komunikačné zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, schopnosť riešiť konflikty, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie;
• znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne);
• skúsenosti s prácou s cieľovou skupinou, napr. pôsobenie v sociálne vylúčených komunitách alebo v komunitách ohrozených sociálnym vylúčením v rámci poskytovania sociálnych služieb, komunitných aktivít, dobrovoľníckych alebo misijných aktivít;
• práca s PC na základnej/užívateľskej úrovni (Microsoft Word, Microsoft Excel, práca s internetom);
• administratívne zručnosti;
• osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike a pod.;

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Trnavská arcidiecézna charita zabezpečuje charitatívne, sociálne, zdravotnícke a výchovno-vzdelávacie služby pre rodiny, seniorov, ľudí so zdravotnými problémami, ľudí bez domova a ďalších klientov v náročnej životnej situácii. Organizácia sídli v Trnave a pôsobí na území troch krajov.

Počet zamestnancov: 50-99 zamestnancov

Kontakt:

Kontaktná osoba: Jana Melichárek Löfflerová
Tel.: +421903402132
E-mail: sekretariat@charitatt.sk (poslať životopis)

Zaslaním žiadosti o zaradenie do výberového konania dáva záujemca súhlas so spracovaním a archiváciou osobných údajov v súlade s článkom 6, bod 1, písm. a) Nariadenia európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 216/679 a zákonom č. 18/2018 Z. z. Zaslané životopisy sa nevracajú a budú skartované.

Nie je možné pridávať komentáre.